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  • 哈爾濱私人調查相反他是一個很溫暖的人

     小美剛大學畢業出來,沒有任何工作經驗,住在一個同鄉那里,很久都找不到工作,就在快把身上的錢花光的時候,好不容易找到一家創業公司當實習生,哈爾濱私人調查相反他是一個很溫暖的人,雖然公司不大,總共不到十個人,但她卻沒有多少選擇的余地,所以很珍惜這份工作。

    公司老板很年輕,看起來三十歲不到的樣子,一起工作的同事有些是他朋友,有些是他同學,他們是跟著他一起出來創業的,都是年輕人所以公司氛圍比較輕松,沒有小美想象中的緊張嚴肅。

    只是因為公司才剛創立不久,老板很多事情都要親力親為,大家也都是身兼數職,經常要在不同的角色中轉換。小美是公司唯一的女生,說是當老板助理,但其實辦公室里所有的瑣碎事情都要做,就跟打雜差不多。

    雖然每天忙個不停,但小美做很很開心,老板是一個很溫和的人,雖然有時她會因為大意而搞砸一些事情,但他很少責怪她,每次只是提醒她下次要注意不可再犯。得空的時候還會教她很多職場上的知識及一些處理事情的技巧。

    一開始公司的氛圍都很好,大家空閑時也會打鬧幾番,但就在小美入職兩個多月的時候,老板和幾個老員工越來越沉默,特別是每次看到他們幾個關上會議室的門,一討論就是幾個鐘,出來的時候個個臉色都顯得很凝重,沒多久前后有兩三個辭職離開了公司,余下的幾個人整天無精打采的,公司的氣氛空前地壓抑。

    小美因為是新來的,而且是最底層的打雜而已,對公司的核心狀況也不是很了解,但她每天見到老板和同事們越來越凝重的臉色就覺得肯定是公司遇上了麻煩,她心里著急,但又幫不上什么忙,每天小心翼翼地工作,害怕哪里出錯了會給老板增加不必要的煩惱。

    可是后來小美還是出錯了,那天剛好是她入職三個月的日子。她給客戶發樣品的時候,把兩份不同的樣品,調轉過來錯發給兩位不同的客戶。當客戶打電話過來投訴的時候,老板很罕見地對著她發了一通很大的火,這也是她入職以來第一次真正意義上被老板責罵。當老板發完火扔下她氣沖沖地關上辦公室門后,她戰戰兢兢地坐回自己座位,馬上給兩位客戶打電話過去致歉,并以最快速度重新給他們發樣品。

    就在她以為這事就這樣過去的時候,誰知臨下班的時候,老板卻把她叫進辦公室,告知她被辭退了,讓她收拾自己東西明天不用來上班,說她的工資明天會安排打到她的賬戶。小美一下子驚呆了,她沒想到自己的第一份工作就這樣沒了,反應過來后她馬上哀求老板再給她一個機會,急得眼淚都出來了。但老板還是面無表情地堅持讓她離開。小美把自己東西收拾完畢,很傷心地回到住處,她不明白為什么一向溫和的老板,怎么說翻臉就翻臉呢,自己是做錯了事情,但也還沒到要被辭退的地步吧,何況自己入職以來,工作也算盡心盡力,他這樣做也太不可理喻了。

    一直到晚上,她心情都很低落,飯也吃不下。正當她想好好地蒙頭睡一覺,準備明天早起另找工作時,手機嘀嘀響了一下,原來是老板發過來一段長長的信息。她打開一看,大概內容先是為今天對她發火的行為道歉,然后告訴她其實是公司遇到了很大的困境,即使今天不辭退她,公司應該也撐不了兩個月了,現在讓她走,還可以給她發完工資,再拖下去,他自己也不確定公司會糟糕到什么程度。想著她才剛出來社會,不想讓她有經濟上的損失,最后還說小美是一個很好的員工,這么上進的她,以后去到新公司一定會有不錯的發展……小美看到這里,終于明白過來老板不是不可理喻,相反他是一個很溫暖的人,她感動之余除了對他說謝謝,再想不到別的詞了。


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